
GEOSTRATOS: capacita jovens angolanos nas áreas da energia e geociências, com reconhecimento internacional pela medalha de ouro recebida na Feira Internacional de Ideias de Nuremberga, Alemanha.
Ecos do Metodismo: promove educação de valores cristãos, reforçando a formação ética e cultural de jovens e crianças.
Kandengues Cientistas: incentiva o interesse infantil pelas ciências, através de actividades práticas e experiências que desenvolvem criatividade e conhecimento.
Mwana Luzito: actua na promoção da nutrição, saúde e bem-estar de crianças em situação de vulnerabilidade social.
Programa de Bolsas de Estudo: facilita o acesso de jovens talentos angolanos à educação de qualidade, fortalecendo a formação de futuros líderes.
Meu Futuro Depende do Meu Presente: oferece orientação de carreira, mentorias e formações para estudantes das 10.ª e 11.ª classes, incentivando escolhas conscientes para um futuro sustentável.
Zwelar com Elas: projecto de capacitação feminina que promove a inclusão financeira e o fortalecimento económico de mulheres em situação de vulnerabilidade.
Com estes projectos, a Fundação Gianni Gaspar Martins tem-se consolidado como uma referência na promoção do desenvolvimento social em Angola, impactando positivamente gerações presentes e futuras.
Liderança no Desporto
No desporto, Gianni Gaspar Martins desempenha um papel fundamental como Presidente do Sporting Clube de Luanda (SCL). Desde que assumiu a presidência, tem conduzido uma gestão focada na reconstrução, modernização e fortalecimento do clube, promovendo o profissionalismo e a valorização dos atletas.
O seu compromisso com o desporto angolano reflete-se na revitalização do SCL, na aposta em novas infra-estruturas e na criação de oportunidades para jovens talentos.
Através de uma administração estratégica e inovadora, trabalha para garantir que o Sporting Clube de Luanda não apenas preserve a sua tradição, mas também se consolide como um símbolo de excelência desportiva em Angola e no continente africano.
A sua liderança tem impulsionado a renovação das modalidades desportivas do clube, promovendo um ambiente competitivo e sustentável para o crescimento dos atletas e equipas.
Visão e Legado
Para Gianni Gaspar Martins, a verdadeira liderança vai além dos negócios e do desporto — mede-se pelo impacto positivo que se deixa para as futuras gerações.
Com uma visão orientada para o futuro, continua a desenvolver projectos que fortalecem sectores essenciais e promovem um desenvolvimento inclusivo e sustentável em Angola.
Seja no sector energético, no desporto ou no compromisso social, a sua trajectória é marcada por inovação, ética e dedicação ao crescimento do país, deixando um legado de transformação e inspiração.
🌍 Energia. Inclusão. Compromisso.
Chevron – Luanda, República de Angola
Coordenador da distribuição para os parceiros, Fornecimento de assistência na distribuição e instalação de novos computadores, Treinamento com estudo de DST nos diversos poços do bloco 14.
Período de Junho à Agosto de 2002.
Chevron – Luanda, República de Angola
Compilação dos componentes essenciais e necessários para um Plano de Desenvolvimento de Óleo Bruto Pesado em Águas Profundas. Auditoria nos ficheiros de reservas para o campo de Gabela no bloco 14.
Período de Junho à Agosto de 2003.
Chevron – Luanda, República de Angola
Compilação e controlo qualitativo dos dados de pressão, preparação de referências digitais automatizadas, lógicas e flexíveis dos dados do campo de Tombua-Landana no bloco 14.
Período de Setembro à Dezembro de 2004
Chevron – Houston , Texas, Estados Unidos da America
Participação no projecto global da unidade de negócio da África Austral Sub-sariana da Chevron de tratamento da água extraída dos poços, criação da base de dados automatizada dos poços e implementação dos critérios de selecção dos poços para tratamento nos campos de Takula e Numbi do Bloco 0.
Período é de Junho à Agosto de 2005.
Chevron – Cabinda, – República de Angola
Participação no treinamento de prácticas e procedimentos para saúde, segurança, e ambiente no local de trabalho.
Desempenho de análises de quantificação de erros de medições na produção e utilização de fluídos do campo de Kungulo-Vuko, Bloco 0, através de um balanço de volumes dos mesmos fluídos.
Criação e desenvolvimento de modelos de produção (Prosper) de poços nos campos de Takula, Bloco 0.
Período de Junho à Agosto de 2006.
Sonangol – Luanda, República de Angola
Elaboração de mapas de previsões de produção, análise de programas de trabalho e de sondagem, acompanhamento e participação de reuniões de operações técnicas, recolha de dados e actualização dos mapas de produção, análise dos perfis de produção, consulta e análise dos planos de desenvolvimento com as áreas técnicas da companhia: Direcção de Produção (DPRO), Direcção de Exploração (DEX) e
Direcção de Economia e Concessões (DEC)
Período de Janeiro de 2007 à Novembro de 2010.
Chevron, SASBU – Houston, Texas, E.U.A.
Gestão de Projectos: GVLA, Bloco 0, Área B, República de Angola
Certificação “regular” de CSOC – “Capital Stewardship Organizational Capabilities”, pela “Project Resource Company (PRC)”. Coordenação da identificação proactiva de riscos e processos de planeamento de mitigação. Coordenação de actividades de asseguramento necessárias para a execução da engenharia de base – FEED. Integração de lições aprendidas de outros projectos capitais da Chevron – SASBU e sua aplicação no projecto. Coordenação da interação interdisciplinar entre as várias equipas de trabalho no projecto. Coordenação da interação interdisciplinar entre as equipas do projecto e as prestadoras de serviços: EDG & Technip.
Período de Novembro de 2010 à Novembro de 2012.
Sonangol – Luanda, República de Angola
Coordenador do Bloco 3/05A (Sonangol P&P), Projecto Punja & Caco-Gazela. Acompanhamento e monitorização das actividades de execução dos projectos capitais do Blocos 0 e 14 (Chevron) em fase de pré-engenharia, engenharia de base, engenharia de detalhe, construção e comissionamento.
Período de Janeiro de 2013 à Dezembro de 2013.
Global Inn Investments – Luanda, República de Angola
Presidente do Conselho de Administração.
Responsável pela organização e implementação do Código de Ética Corporativa. Responsável pela definição e execução da estratégia de investimento. Responsável pela estratégia de internacionalização.
Período de Janeiro de 2014 até a presente data.
Sanlam Allianz Angola Seguros – Luanda, República de Angola
Membro Não-Executivo do Conselho de Administração.
Período de Janeiro de 2020 até a presente data.
Fundação Gianni Gaspar Martins – Luanda, República de Angola
Presidente & Fundador.
Período de Janeiro de 2020 até a presente data.
Banco BIC – Luanda, República de Angola
Membro Não-Executivo do Conselho de Administração. Presidente do comitê de controle Interno e Membro do comitê de risco.
Período de Janeiro de 2022 até a presente data.
Alfort Petroleum – Luanda, República de Angola
Director Geral.
Período de Novembro de 2022 até a presente data.
Sporting Clube de Luanda – Luanda, República de Angola
Presidente da Direcção
Período de Abril de 2024 até a presente data.
Ensino Primário (I, II e III Ciclo)
Escola São José do Cluny, de Setembro de 1987 à Junho de 1995, em Luanda, Angola.
Ensino Secundário (Médio)
Instituto Médio Industrial de Luanda, de Setembro de 1995 à Dezembro de 1997., em Luanda, Angola.
Ensino Secundário (Médio)
Wilbraham & Monson Academy, de Janeiro de 1998 à Junho de 2000, em Massachusetts, Estados Unidos da América.
Ensino Superior (Licenciatura em Engenharia de Petróleo)
Universidade de Tulsa, de Agosto de 2000 à Junho de 2004, em Oklahoma, Estados Unidos da América.
Ensino Superior (Mestrado em Engenharia de Petróleo)
Universidade de Tulsa, de Janeiro de 2005 à Dezembro de 2006, em Oklahoma, Estados Unidos da América.
Pós-Graduação Executiva (Gestão de Projectos Capitais)
Universidade de Texas (Austin), de Janeiro de 2011 à Dezembro 2011, em Texas, Estados Unidos da América.
Pós-Graduação Executiva, Programa Acelerado de Gestão Administrativa de Negócios.
Universidade de Rice, de Junho de 2012 à Agosto de 2012, em Houston, Estados Unidos da América.